Նվիրատվություններ Սեպտեմբերի 15 2024 – Հոկտեմբերի 1 2024
Դրամահավաքի մասին
գրքերի որոնում
գրքեր
Նվիրատվություններ:
57.8% իրականացված է
Մուտք գործել
Մուտք գործել
մուտք գործելուց հետո օգտատերերին հասանելի են․
անհատականացված առաջարկություններ
Telegram բոտ
ներբեռնումների պատմությունը
էլ. փոստին կամ Kindle-ին ուղարկումը
հավաքածուների կառավարումը
ընտրյալներին պահպանումը
Անձնական
Գրքերի հարցումներ
Ուսումնասիրում
Z-Recommend
Գրքերի հավաքածու
Ամենահայտնի
Կատեգորիաներ
Մասնակցություն
Աջակցել
Ներբեռնումներ
Litera Library
Նվիրաբերել թղթե գրքեր
Ավելացնել թղթե գրքեր
Search paper books
Իմ LITERA Point-ը
Բանալի բառերի որոնում
Main
Բանալի բառերի որոնում
search
1
Wandel im Personalmanagement
Springer-Verlag
Christine Autenrieth
vgl
unternehmen
führungskräfte
führungsnachwuchs
befragten
weiblichen
weibliche
differenzierung
personalmanagement
karriere
unterstützung
organisation
wandel
hrsg
ergebnisse
mitarbeiter
kollegen
personalmanagements
somit
führungskräften
männern
führungspositionen
bzw
signifikant
aufgrund
geschlechtsspezifische
bedeutung
vorgesetzten
zusammenhang
männlichen
daten
geschlechtsspezifischen
hinsichtlich
männliche
resource
sowie
tabelle
insbesondere
unterrepräsentanz
beruflichen
empirischen
qualifikation
führungs
graphik
sowohl
sozialen
zudem
nachwuchs
bsw
bezüglich
Տարի:
2013
Լեզու:
german
Ֆայլ:
PDF, 7.79 MB
Ձեր թեգերը:
0
/
5.0
german, 2013
2
Wandel im Personalmanagement: Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Fuhrungskrafte
Gabler Verlag
Christine Autenrieth (auth.)
vgl
unternehmen
führungskräfte
führungsnachwuchs
befragten
weiblichen
weibliche
differenzierung
personalmanagement
karriere
unterstützung
organisation
wandel
hrsg
ergebnisse
mitarbeiter
kollegen
personalmanagements
somit
führungskräften
männern
führungspositionen
bzw
signifikant
aufgrund
geschlechtsspezifische
bedeutung
vorgesetzten
zusammenhang
männlichen
daten
geschlechtsspezifischen
hinsichtlich
männliche
resource
sowie
tabelle
insbesondere
unterrepräsentanz
beruflichen
empirischen
qualifikation
führungs
graphik
sowohl
sozialen
zudem
nachwuchs
bsw
bezüglich
Տարի:
1996
Լեզու:
german
Ֆայլ:
PDF, 7.79 MB
Ձեր թեգերը:
0
/
0
german, 1996
3
Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen: Eine Ursachenanalyse
Gabler Verlag
Julia Kaup
unternehmen
führungspositionen
sowie
prozent
abbildung
insgesamt
männern
anteil
tabelle
hierbei
insbesondere
maßnahmen
deutlich
wirtschaft
unterrepräsentanz
einflussfaktoren
bmfsfj
darstellung
jahr
ursachen
deutschland
frauenanteil
förderung
modell
führung
deutschen
geschlecht
eigene
weiblichen
erhöhung
stereotype
aufsichtsräte
zeigt
vgl
zudem
führungskräfte
größten
innerhalb
politischen
abgerufen
anlehnung
hierzu
spd
dax
frauenanteils
anzahl
betrieblichen
lediglich
vereinbarkeit
faktoren
Տարի:
2015
Լեզու:
german
Ֆայլ:
PDF, 3.06 MB
Ձեր թեգերը:
0
/
5.0
german, 2015
1
Հետևեք
այս հղմանը
կամ որոնեք @BotFather բոտը Telegram-ում
2
Ուղարկեք /newbot հրամանը
3
Նշեք ձեր բոտի անունը
4
Նշեք բոտի օգտատիրոջ անունը
5
Պատճենեք վերջին հաղորդագրությունը BotFather-ից և տեղադրեք այն այստեղ
×
×